Ý nghĩa của việc mua quà Tết cho nhân viên nhân dịp đầu năm mới

Ý nghĩa của việc mua quà Tết cho nhân viên nhân dịp đầu năm mới

Tết đến, bên cạnh sự lo toan về những dự án chưa được hoàn thành, cộng thêm việc quan tâm đến đời sống của nhân viên trong công ty là điều cần thiết. Vậy nên mỗi doanh nghiệp cần phải chuẩn bị những món quà tết để dành tặng cho nhân viên của họ. Món quà tết dù lớn hay nhỏ, đều thể hiện một ý nghĩa sâu sắc đối với nhân viên của công ty. Quà tết đối với nhân viên như là điều khích lệ, sự ghi nhận những công lao mà họ đã đóng góp trong cả một năm cho công ty. Đó cũng là niềm tự hào, niềm vui góp phần làm cho cái tết thêm đầy đủ và tràn đầy ý nghĩa. Mỗi món quà tết đều được gửi đi với những thông điệp gắn kết mối quan hệ tình thân, sự quan tâm, trân trọng của công ty dành cho mỗi nhân viên.

Nên tặng món quà tết như thế nào

Dù là công ty, doanh nghiệp lớn hay nhỏ thì việc mua quà tết cho nhân viên là một việc không thể bỏ qua. Quà tết như là một sự ghi nhận những đóng góp của nhân viên đối với công ty trong một năm qua, vừa khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Tuy vậy có nhiều doanh nghiệp vẫn còn băn khoăn nên chọn mua mua quà tết cho nhân viên như thế nào vừa có ý nghĩa mà vừa tiết kiệm được kinh phí cho doanh nghiệp. Bạn có thể tham khảo một số cách tặng quà tết dưới đây:

  • Tiền thưởng, bao lì xì may mắn.
  • Những phiếu giảm giá mua hàng với mức giá ưu đãi.
  • Những sản phẩm của chính công ty sản xuất, phân phối với những nhân viên có thành tích tốt.
  • Tổ chức tiệc cuối năm: nhiều hoạt động vui và những món đồ ăn nước uống để thắt chặt tình đoàn kết của nhân viên trong công ty.
  • Những quà tặng cho các cá nhân như bút, ly, móc khóa có logo của công ty.

Giỏ quà tết – bánh kẹo mứt

Bạn có biết rằng để tết thêm tròn vị thì không thể thiếu những món quà biếu tết. Việc mua quà tết cho nhân viên của các doanh nghiệp là việc làm quan trọng. Chọn những món quà tết vừa tinh tế vừa thể hiện thiện ý của công ty dành cho nhân viên yêu quý của họ cũng không phải là khó. Tặng giỏ mứt trái cây cũng là món quà có ý nghĩa. Những giỏ bánh kẹo mứt là một trong số món quà tặng vừa giản đơn nhưng rất thiết thực. Mỗi loại trái cây mứt sấy đều có những hương vị và công dụng khác nhau kích thích vị giác người dùng. Vừa nhâm nhi miếng bánh mứt với một tách trà ấm giúp câu chuyện đậm tình người hơn. Bánh kẹo mứt trên thị trường có rất nhiều loại, nhiều mẫu mã khác nhau giúp bạn có một giỏ quà tết thật phong phú. Cũng có rất nhiều loại bánh thuộc các nhãn hàng nổi tiếng, với độ tin cậy cao mà bạn có thể lựa chọn.

Gợi ý 9 món quà Tết ý nghĩa trao tặng những người thân yêu
Giỏ bánh mứt – món quà đầy ý nghĩa

Vì sao sếp nên tặng quà cho nhân viên?

Trong cuộc sống mỗi ngày, hẳn nhiên việc tặng quà cho nhau đã trở thành nhu cầu thiết yếu của chúng ta. Tặng quà thể hiện tấm lòng, thể hiện tình cảm và là nhân chứng chứng minh sự gắn kết, sự sẻ chia vui buồn của mỗi con người với nhau. Do vậy, không nhất thiết quà tặng phải được tặng vào những dịp lễ tết hay sự kiện quan trọng mà bất kỳ lúc nào, bạn cũng có thể mang đến niềm vui từ những món quà cho người mà bạn yêu thương, quý mến.

Ý nghĩa của việc mua quà Tết cho nhân viên nhân dịp đầu năm mới
Tặng quà cho nhân viên – Hành động tuyệt vời của các chủ doanh nghiệp

Ở môi trường công sở, doanh nghiệp cũng thế. Nhiều người quan niệm rằng mỗi sáng đi làm và mỗi chiều về nhà là đã hoàn thành một ngày làm việc. Tuy nhiên, nếu mỗi ngày đều trôi qua trong bình lặng như vậy, con người sẽ cảm thấy nhàm chán và đương nhiên, hiệu suất làm việc cũng như doanh số mà công ty nhận được cũng sẽ bị thuyên giảm theo thời gian. Đó là lý do, một số doanh nghiệp đề ra định hướng khen thưởng bằng các loại hình quà tặng nhằm làm tăng sự cộng hưởng cho nhân viên, thúc đẩy họ đóng góp tích cực hơn nữa cho doanh nghiệp. Nhưng câu hỏi đặt ra là: “Sếp có nên tặng quà cho nhân viên?”.

Xuất phát từ nhu cầu thích nhận quà

Tặng quà không có gì là sai nếu món quà đó thực sự xuất phát từ tấm lòng và không nhằm mục đích tiêu cực, mua chuộc hay dụ dỗ nào. Việc sếp tặng quà cho nhân viên cũng không nằm ngoài phạm trù này. Nếu bạn là một nhân viên hoặc đơn giản là một người bình thường, bạn cũng sẽ thích được nhận quà, không cần thiết phải là quà từ sếp. Nhu cầu thích nhận quà luôn hiện diện trong mỗi con người. Và trường hợp bạn là một người sếp tâm lý, hiểu ý nhân viên, bạn sẽ thành công khi tặng quà cho họ.

Ý nghĩa của việc mua quà Tết cho nhân viên nhân dịp đầu năm mới
Việc vinh danh bằng quà tặng sẽ thúc đẩy nhân viên cố gắng làm tốt hơn nữa

Một món quà dù bé hay lớn, dù có giá trị hay không cũng chứng tỏ bạn đang quan tâm đến đời sống nhân viên của mình, bạn đang trực tiếp (hoặc gián tiếp) đánh vào nhu cầu “được sếp xem trọng, được sếp chú ý” của nhân viên. Điều này vừa khiến nhân viên nể phục và yêu mến bạn, vừa góp phần thúc đẩy họ cố gắng làm tốt hơn nữa.

Khẳng định vai trò và thành tích

Không phải nhân viên nào cũng được nhận quà từ sếp (trừ những sự kiện đặc biệt dành chung cho tất cả mọi người). Việc tặng quà của sếp sẽ là bằng chứng khẳng định vai trò và thành tích của nhân viên trong công ty. Khi nhân viên bán được đơn hàng khủng, khi họ vừa tạo ra một chiến thuật phát triển hoành tráng và lâu dài cho công ty, khi những nỗ lực của họ được chứng minh bằng những con số góp vào ngân quỹ của công ty thì họ xứng đáng được tuyên dương và khen thưởng.

Việc sếp tặng quà cho nhân viên không phải là hành động hạ thấp vị trí của người lãnh đạo mà càng làm nhân viên cảm thấy tự hào, hãnh diện khi được cấp trên ghi nhận thành tích của mình. Quà tặng có thể là một món quà vinh danh như kỷ niệm chương hoặc cũng có thể là những tặng phẩm để bàn nhằm hỗ trợ công việc cũng đủ đem lại niềm vui, sự hài lòng cho nhân viên của bạn.

Ý nghĩa của việc mua quà Tết cho nhân viên nhân dịp đầu năm mới
Khen thưởng nhân viên bằng quà tặng sẽ khẳng định thành tích của họ và thúc đẩy người khác noi theo

Khen thưởng, tạo động lực cho người khác

Đây là một trong những lý do quan trọng mà sếp nên tặng quà cho nhân viên. Việc ghi nhận của sếp đối với nhân viên không những có tác dụng đối với một mình họ mà còn tạo ra quy luật lây lan, ảnh hưởng đến thị hiếu và nhu cầu mong muốn được sở hữu giống như vậy của những người khác.

Quà tặng cho nhân viên sẽ giúp họ cố gắng nỗ lực hết sức nhằm phấn đấu đạt hiệu quả tốt hơn nữa, không ngoài mục đích giữ vững phong độ mà còn để được tôn vinh thêm lần nữa. Bên cạnh đó, nó cũng tạo ra sức lan tỏa, là động lực thúc đẩy, là tấm gương để những người khác học hỏi, noi theo. Như vậy, việc sếp tặng quà cho nhân viên không những có tác động tích cực đến hiệu suất làm việc của nhân viên mà còn làm cho doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, bền vững hơn. Đây thực sự là yếu tố quan trọng và then chốt, có lợi cho cả người lao động lẫn người sử dụng lao động.

Mua qua tết cho nhân viên là một cách thức để thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo với nhân viên. Đây là một việc làm có ý nghĩa to lớn, không chỉ mang lại món quà về mặt vật chất mà còn mang lại món quà tinh thần vô giá cho nhân viên của mình, giúp cho không khí làm việc trở nên năng động hơn, phần nào làm cho năng suất lao động của nhân viên cũng trở nên cao hơn. Vì vậy, việc lựa chọn quà tết cũng hết sức quan trọng. Những giỏ quà mứt trái cây sấy dẻo cùng trà thảo dược của KAI Premium Gift sẽ giúp bạn giải quyết nỗi lo lắng mua quà tết cho nhân viên như thế nào để vừa có giá cả phải chăng vừa thể hiện lòng tri ân sau một năm gắn bó, giúp công ty doanh nghiệp bạn phát triển. Liên hệ hotline 08.5678.88.98 để được tư vấn hướng dẫn mua hàng, chúng tôi hân hạnh được phục vụ quý khách.

Liên hệ với KAI Gift - Quà Tết Online

Showroom: 608 Điện Biên Phủ, Quận 10, TP.HCM
Hotline: 08.5678.88.98 (Zalo, Viber)
Email: kai@vietbrands.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.